A China divulgou, na última semana, um novo pacote de políticas para promover empregos suficientes e de maior qualidade, com foco no estímulo ao empreendedorismo e na criação de vagas em setores estratégicos como manufatura avançada, economia digital e inteligência artificial.

O plano, elaborado pelo grupo dirigente de trabalho de emprego do Conselho de Estado, prevê subsídios, incentivos fiscais, capacitação e apoio ao trabalho autônomo como formas de estimular a geração de emprego, especialmente entre grupos-chave como recém-formados, trabalhadores migrantes e pessoas retiradas da pobreza.

Segundo Chen Yongjia, do Ministério dos Recursos Humanos e da Seguridade Social, a proposta integra crescimento econômico e expansão do emprego. Uma das prioridades é aproveitar o potencial da manufatura de ponta – incluindo áreas como biomedicina e equipamentos inteligentes – e transformar novos hábitos de consumo e serviços comunitários em fontes de ocupação.

O documento também propõe a manutenção de contratações em órgãos públicos e empresas estatais, além de investimentos em qualificação técnica para enfrentar os desafios estruturais do mercado, como os gerados pela transformação industrial e o recorde de 12,2 milhões de graduados que devem ingressar no mercado este ano.

Para o pesquisador Li Chang’an, da Universidade de Negócios Internacionais e Economia, as novas políticas oferecem uma resposta coordenada às dificuldades operacionais enfrentadas por parte das empresas, contribuindo para manter a estabilidade do emprego no país.